Las funciones de la referente de discapacidad
La referente de discapacidad desempeña distintas funciones en el CFA:
- coordinar las acciones puestas en marcha para facilitar el acceso y la permanencia de las personas con discapacidad en la formación y en el aprendizaje
- acoger y acompañar a las personas con discapacidad a lo largo de todo su recorrido
- informar y sensibilizar al personal del centro
- desarrollar una red de colaboradores en el territorio
- conocer y movilizar las ayudas de compensación individual
- mantenerse al día en materia de discapacidad
- construir una política de inclusión de las personas con discapacidad
- evaluar y capitalizar (definir los indicadores que permiten medir la actividad y rendir cuentas de ella, formalizar y capitalizar las experiencias, difundir y compartir las experiencias)
Un acompañamiento personalizado
La referente ofrece un acompañamiento personalizado que permite:
- un seguimiento personalizado de los aprendices con dificultades (en la empresa, en clase, en lo personal, con el grupo…)
- evitar las rupturas de contrato
- proporcionar material para desarrollar la concentración de los aprendices
La formación
38 360
Título RNCP
Centro de formación adscrito a Isaac de l’Étoile
Tasa de éxito en 2025
BTS MCO: 25 %
BTS OL: 22 %
Centro de formación
- 24 meses, es decir, 675 horas
- 1 semana
Exámenes
- CCF (evaluación continua)
- Centro examinador
- Posibilidad de validar por bloques de competencias
Empresa
- 1 semana
- Sin sobrecoste de formación
- Financiación de los OPCO