Die Aufgaben der Inklusionsbeauftragten
Die Inklusionsbeauftragte übernimmt im CFA verschiedene Aufgaben:
- die Maßnahmen koordinieren, die Menschen mit Behinderung den Zugang zu Ausbildung und Lehre sowie den Verbleib darin erleichtern
- Menschen mit Behinderung während ihres gesamten Werdegangs empfangen und begleiten
- das Personal der Einrichtung informieren und sensibilisieren
- ein Netzwerk von Partnern in der Region aufbauen
- die Hilfen zum individuellen Nachteilsausgleich kennen und nutzen
- die Entwicklungen rund um das Thema Behinderung verfolgen
- eine Inklusionspolitik für Menschen mit Behinderung entwickeln
- auswerten und Erfahrungen nutzbar machen (Indikatoren festlegen, um die Tätigkeit zu messen und darüber zu berichten, Erfahrungsberichte festhalten und auswerten, Erfahrungsberichte verbreiten und teilen)
Eine individuelle Begleitung
Die Beauftragte bietet eine individuelle Begleitung, die Folgendes ermöglicht:
- eine individuelle Betreuung von Auszubildenden mit Schwierigkeiten (im Betrieb, im Unterricht, persönlich, in der Gruppe …)
- die Vermeidung von Vertragsabbrüchen
- die Bereitstellung von Material zur Förderung der Konzentration der Auszubildenden
Die Ausbildung
38 360
RNCP-Titel
An Isaac de l’Étoile angeschlossenes Ausbildungszentrum
Erfolgsquote 2025
BTS MCO: 25 %
BTS OL: 22 %
Ausbildungszentrum
- 24 Monate, also 675 Stunden
- 1 Woche
Prüfungen
- CCF (ausbildungsbegleitende Leistungskontrollen)
- Prüfungszentrum
- Abschluss in Kompetenzblöcken möglich
Unternehmen
- 1 Woche
- Keine zusätzlichen Ausbildungskosten
- Kostenübernahme durch die OPCO